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“常胜班长”

——记全国五一劳动奖章获得者  涟钢退休职工易贤忠

作者:伍毅轩 来源: 华菱涟钢  时间: 2019年10月12日

  

 

  和共和国同龄的易贤忠在原五轧钢厂担任轧钢班班长近20年,后调原二轧钢厂任轧钢一工段主任。他先后荣获全国五一劳动奖章、全国生产能手、湖南省劳动模范、两次获娄底市劳动模范,连续10年被评为总厂(公司)劳动模范。在他的身上,体现着涟钢人昂扬奋进的精神。

  铸匠心 挑重担

  易贤忠在一线工作的33年,靠的是“苦干+实干”的精神,不断创造新业绩。

  作为轧钢班班长的“主心骨”,圆满完成各项生产指标是他的核心任务,所

  以他常常带着问题查资料,请教技术人员,班前布置任务,班后总结分析。面对疑难杂症,他从不拖延,第一时间集中“会诊”。

  70年代,当时的设备相对落后,没有轧道,导板也不合适,500斤的坯子全部撬棍和钳子夹着红钢往轧机里“人工喂钢”。厚厚的钢坯无法用手抬起,易贤忠带领大家用钢筋棍将钢坯翘起来,在整齐响亮的号子声中,将钢坯放入轧道内。1200℃的高温和布满灰尘的现场,让易贤忠喘不过气来,但他一直坚持着。

  工友们称赞说:“易班长个子比我们小,身体没有我们强壮,可他事事处处显得比我们有力量。”他总是工作在关键而又艰苦的岗位。一机操纵紧张,他在那里顶班;三机翻钢最累,他在那里大干;有时中间轧有问题,他又第一个爬上去处理。抡大锤,手上打起了血泡,钻轧机,湿透了衣服也全然不顾。无论份内份外,哪里需要,哪里就有他大干的身影。

  他爱岗敬业、屡建战功。他每天提前近2个小时上班,详细了解上一班的情况,周密布署本班工作,争取生产主动权。在他的带领下,他带领的班组年年都有新创造、新成绩,各项经济技术指标,屡屡名列前茅。1990年,曾创七大指标六个第一的好成绩,被称为“常胜班长”。

  亮身份 显本色

  1986年,他成为了一名正式党员,更是事事以身作则,率先垂范,从严管理。

  80年代初,易贤忠所在的车间轧辊直径为650毫米,为涟钢最大的轧辊,生产难度大,容易产生中废。为了保证产品质量,时年30多岁的易贤忠一天工作15小时守在生产现场,抓技术、抓质量。因为工作忙,他从没有回家吃过饭,总是爱人送饭到现场,常常也是忘记吃,实在饿了,饭盒放到加热炉上烤一下就吃。

  易贤忠还着手制订了一系列严格的规章制度,除了操作规程,还制订操作要点。加强质量监督,如果不按操作规程执行,就严格进行处罚。原材料也是按严格的标准来配料。他所在的班组,中废产生量总是最低。

  易贤忠常说:“作为一名共产党员,我就必须在关键的时刻能够站出来,在遇到困难的时候挺身而出,冲锋在前,带动大家更好地完成各项工作。”在安全方面,他时刻不忘安全的重要性。正是因为他在安全上的严格管理,他所带领的班组实现了安全事故为零的成绩。

  尽管只有高小文化,但他是个爱学习的人。他通过强化技术革新,先后对轧机浇槽冷却方式进行设计和改造,提高轧槽的浇水冷却质量,杜绝了轧辊缺水粘槽的质量事故,单槽使用量提高了300吨,增加了轧槽的使用寿命,也因此确保了生产的连续性,减少了班中换槽时间,降低了辊耗,延长了换辊周期,每月节约100余小时的换槽、换辊计划时间。

  同时,易贤忠积极设计制作实用工具,提升实际操作过程中的人员劳效。由于现场受设备工艺的制约,每次换粗轧辊接轴的拆装都十分繁琐,针对实际情况,他钻研发明了适合使用的拆轴器,实现拆装简单实用且操作省时省事,平均减少换辊时间20分钟/套,全月累计提高产量180吨以上。

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