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在普通高校、技校学习期间的职工遗属继续享受生活困难补助费
点击数:7514 发布时间:2008-07-06 文字显示:   
 
安某系某水利机械有限公司职工,于1994年死亡,当时其儿子李某家属劳保做在该公司,享受遗属生活困难补助费直至16周岁。李某16周岁后该公司就停发了遗属生活困难补助费,因李某虽已满16周岁,但至今仍在中专就读学习,还未毕业(全日制学习)。李某已多次向该公司要求,该公司却以按规定满16周岁可以停发遗属生活困难补助费,没有规定可延长发放遗属生活困难补助费为由,予以停发。为此,李某来访到江北区总工会职工维权服务站,请求帮助解决。
  根据《宁波市总工会、劳动局、财税局关于全民所有制企业职工死亡后遗属在普通高校、中专、技校读书期间继续享受生活困难补助费的通知》甬总工[1992]53号规定,“对职工死亡后,原供养直系亲属在普通高校、中专、技校读书期间年满十六周岁没有享受助学金(凭学校证明,李某已有学校证明),其原享受的遗属生活困难补助费,可延长到该校学习结束止。”显然,李某要求该公司继续发遗属生活困难补助费有政策依据。
  另据1994年浙江省劳动厅、浙江省财政厅《关于调整企业职工和离退休人员死亡后丧葬费、抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费标准的通知》(浙劳险[1994]118号)第四条规定,企业职工和离退休人员所供养的子女、弟妹,其供养的年龄条件已由原规定的十六周岁,延长到十八周岁。
  江北区总工会职工维权服务站经与该公司联系,并宣传了有关的法律法规和政策, 经协商该公司同意补发3个月遗属生活困难补助费,并承诺支付遗属生活困难补助一直到李某在该校学习期满。                  (法工部)
 
 
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