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工会积极参与 使职工应得工资得到落实
点击数:7556 发布时间:2008-07-06 文字显示:   
 
2003年12月22日下午,镇海区劳动争议仲裁庭以特别程序受理审议由宁波镇海华伦纸业有限公司297名职工提起的拖欠延时工资的申诉。该公司工会主席张春海等四位同志代表职工参加了申诉,组成这次仲裁合议庭的成员是区劳动仲裁庭和区总工会的三名专兼职仲裁员。
  被诉人于2001年11月开始,因生产需要安排延长职工工作时间,主要是生产一线工人、后勤工作人员等,因连续化生产这部分人一直无法补休。2003年7月该公司停产时,共有生产一线工人199人,后勤人员82人,动力车间人员16人,合计297人应发延时工资。工会曾代表职工与公司进行几次协商,双方商定由公司支付一线职工人均1000元,后勤人员人均500元,由于公司无资金没有兑现。2003年12月17日宁波日报公布,该公司将于12月26日被公开拍卖。为了维护自身合法权益,297名职工于2003年12月19日集体向区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。镇海区总工会与劳动行政部门想职工所想,急职工所急,受理争议三天后即开庭审理此案。
  经审理,区劳动争议仲裁委员会裁决申诉方提出的理由成立,被诉方必须按劳动法第四十四条第一款、第二款、第五十条规定,及时足额支付297名职工总计257500元的延时工资。
  目前,该公司297名职工虽然至今还未拿到这笔钱(公司在拍卖中资金尚未到位),但仲裁裁决给他们吃下了定心丸。在此案中,工会积极参与,为职工说话办事,支持职工为他们讨回了公道,赢得了职工的信任。
                        (法工部)
 
 
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